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衡水市新万博召开2020年全市教育人事重点改革任务视频调度会

发布日期:2020-08-31  16:20:23 来源: 浏览次数: 字体:[]

衡水市新万博

召开2020年全市教育人事重点改革任务视频调度会


根据省、市“三创四建”工作安排,按照市新万博主要领导同志要求,8月21日衡水市新万博组织召开了全市教育人事重点改革任务工作进展情况视频调度会,市新万博分管局长任忠秀同志出席会议,各县市区新万博分管负责同志、人事科(股长)通过视频网络在各县市区新万博参加会议。


会议就全市县域内义务教育学校教师校长交流、教师“县管校聘”管理改革及乡村教师支持计划等教育人事重点改革任务落实进展情况进行了调度。会上,各县市区新万博分管负责同志就调度工作内容进行了汇报。任局长听取了各县市区的汇报后,对各县市区工作进行了点评,对枣强县教师校长交流工作、冀州区教师“县管校聘”管理改革工作进行肯定。任局长强调当前全市教育人事重点改革任务到了落实的关键期,各县市区要充分认识这三项改革任务的重要性,把握工作重点、难点和时间节点加快推进,稳步实施。

县域内义务教育学校教师校长交流工作。各县市区要对标考核目标抓好总体部署,要达到交流比例要求,城镇学校每学年到乡村学校交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%,其中骨干教师不低于交流轮岗教师总数的20%,符合交流条件的校长全部交流。要将交流工作做实,枣强县是我市首个省级改革试点县,无论在选派质量上还是在交流工作管量上都有很好的经验,为全市树立了榜样,大家要加强学习借鉴,总结近年来交流工作经验,不断丰富完善交流管理办法,提升交流成效。要建好交流工作台账,将交流人员登记、考核、统计和工作月调度表,以及在推进过程中形成的典型经验、选树的支教典型人物等材料等形成完善的工作台账,保障交流工作的制度化、规范化运行。

探索推进义务教育学校教师“县管校聘”管理改革试点工作。这项工作涉及的部门多,操作难度大,在这种情况下冀州区迎难而上,从去年初开始就组织人员力量外出考察学习,并积极争取党政主要领导同志的支持、与编制、人社、财政等部门沟通联系,做了大量深入细致的工作,进行了大胆的探索,给我市的这项工作开局提供了很好的借鉴,各县市区要结合各自实际,加大工作力度,一县一策加快推进力度。

全力推进乡村教师支持计划工作任务落实。2020年是收官之年,各县市区要按照目标任务要求,对乡村教师乡镇工作补贴是否发放到位,乡村教师体检是否已安排,乡村教师帮扶计划是否实施等工作情况进行梳理,找准差距、采取措施、查漏补缺,将各项工作任务全部落实到位。

 会上还对各县市区2020年教师招聘工作进行了强调和部署。


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