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衡水教师风采

发布日期:2020-09-29  15:09:34 来源: 浏览次数: 字体:[]

以“三个第一”成就幸福教师

                                   -- 衡水中学 郗会锁

过去一学年,学校领导班子坚持立德树人根本任务,以践行精神立校为主线,大力发展素质教育,积极培育核心素养,负重奋进,主动作为,共有270余人考入清华北大,560余项学生殊荣为校争光,200余位教师喜获表彰奖励,3人实现全省唯一,即全省唯一1人考入英国剑桥大学、全省唯一1人获得海航大和清华的双学籍、全省唯一1人以射击特长生身份考入清华。全校上下心齐、风清、气正、劲足,干事创业蔚然成风。

今后一个时期,我们将聚精会神提高办学水平,全力以赴提升师德师道,牢记嘱托,不负期望,以“三个第一”成就幸福教师,开创高质量内涵式发展新局面。

一、把先进理念作为学校发展的第一动力。在继承五大发展理念、三个负责任等先进理念的基础上,学校根据时代发展和办学实践,又创新提出“有利于学生成长、有利于教师提升、有利于学校发展”的三大办学标准,“精神立校、文化治校、创新兴校、实干强校”的四大办学战略,以及“大安全观、大德育观、大考试观、大课程观、大发展观”的五大办学指南,构建起了具有衡中特色的教育理论体系,也为教师持续发展提供了强大的精神动力和理论支撑。在先进理念指导下,学校进一步理顺管理体制,创新选人用人机制,设置了行政管理中心、教师发展中心、学生发展中心等“八大中心”,建立了公平竞争、能上能下、有效激励、严格监督的选拔机制,满足了教师的成长需求,激发了学校的发展活力

二、把师德师风作为评价教师的第一标准。学校始终以师德建关注核心,以精神特区建关注抓手,坚持把提高师德和岗位工作相结合,明确“三大要求”不放松。一是明确“教师十大定位”,即励志达人、备考专家、心理顾问等,让教师不仅要教会学生知识,更要教会学生做人。二是明确师德师风八大工作纪律,即不能让事情在我这儿拖延、不能让工作在我这儿失误、不能让形象在我这儿受损、不能让腐败在我这儿出现、不能让团结在我这儿裂痕、不能让成绩在我这儿下滑、不能让规矩在我这儿破坏、不能让谣言在我这儿传播,助推教师培根铸魂。三是明确师德师风“八多八少”,建立广泛参与的师德监督体系和开放评价机制,制定了教师誓词,开展了“六知六爱六荣”教育、十大德育创新标兵评选等60余项主题活动,引领教师比忠诚、比责任、比学习、比奉献、比人格、比境界,争做幸福教师,成就幸福教育。

三、把教师发展作为校长的第一使命。我校始终坚持“发展是教师最大的渴求,培训是教师最好的福利”的方针,以专业成长为抓手,积极开展“五六七”教育实践。一是长期坚持问题导向、目标导向、质量导向等五大发展导向,明确教师工作方法,唤醒教师主体意识。二是大力推进请进来教、走出去学、推出去讲、扶上台赛等教师发展六大路径,每年邀请百余名院士、专家等来校作报告;每年利用全国大型会议,选派优秀教师登台主讲;每年选派上百名教师到省外传经布道等,促进了一批批德艺双馨的好老师脱颖而出。三是全面落实换脑子、指路子、搭梯子、选苗子等青年教师成长七子工程,通过制定新老教师结对、教学资源共享、组内集体备课等制度,推动教师跨学科、跨领域、跨文化的发展。

乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时。在各级领导的悉心指导下,我们一定把握机遇,不辱使命,攻坚克难,再创佳绩,在新时代的赶考路上交出优异答卷。


郗会锁简介

  郗会锁,现任河北衡水中学党委书记、校长。全国模范教师、全国中新万博优秀班主任,特级教师、河北省中新万博骨干校长、河北省教书育人楷模。


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